-Enjoy full social insurance, health insurance, labor contracts, vacation days and other benefits according to state regulations. -Parking allowance -Regular annual salary increase -Training and capacity development to meet job requirements and promotion path -Participate in courses when necessary -Weekly/monthly/quarterly/yearly bonuses and project bonuses -Holiday/Tet bonuses -Young, friendly and dynamic working environment. -Travel: 1 time/year

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNGMức lương – Hoa hồngthưởng theo doanh số cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc, tối đa 86% hoa hồngĐảm bảo công bằng trong đánh giá hiệu suất và xét thăng tiến được thực hiện định kỳ mỗi 06 tháng.Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy địnhCó nhiều cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năngĐược tham gia các chương trình đào tạo của công tyMôi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp..Ngày nghỉ: .. ngày/năm, không làm việc thứ 7 và chủ nhật.MỨC THU NHẬPHoa hồng 65% phí NET (đối với CTV) + lương cứng 5-8tr (đối với nhân viên chính thức)Mức thu nhập trung bình mỗi tháng của Cộng tác viên sau 03 tháng làm việc: 10 triệu đồng – 15 triệu đồngMức thu nhập trung bình mỗi tháng của Cộng tác viên sau 06 tháng làm việc: 20 triệu đồng – 30 triệu đồngMức thu nhập trung bình mỗi tháng của Nhân viên chính thức: 45 triệu đồng – 60 triệu đồng và có thể còn cao hơn nữa

+ 免费交通车. Có xe đưa rước miễn phí. + 免费宿舍. Có kí túc xá miễn phí. + 缴纳社会保险. Đóng bảo kiểm xã hội đầy đủ. 节日期间送礼物. Tặng quà các dịp lễ tết.

1. Hỗ trợ phụ cấp thực tập2. Được đào tạo chuyên môn trở thành các nhà quản trị viên Chuỗi cung ứng - Cửa hàng bán lẻ3. Cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành người Trung, nâng cao kỹ năng chuyên môn.4. Cơ hội trở thành quản trị viên hệ thống sau kỳ thực tập.